Şirket Çalışanları Logo Oynuyor
Şirket Çalışanları Logo Oynuyor
Yöntem, pazara yeni bir ürün sürme, inovasyon, lider geliştirme, takım yaratma, kurumsal değerler gibi çok farklı alanlarda değişik şekillerde de uygulanabiliyor. Dünyada pek çok şirketin işe alımlarda da uygulamaya başladığı yöntem, kurumların çalışanlarının yanı sıra işe alacakları adayların kreatif yönünü de ölçmelerini sağlıyor. İş görüşmelerinde adaylardan lego taşlarını kullanarak yüksek kuleler veya sağlam köprüler yapmalarını isteyen şirketler, bu sayede adayların yaratıcılığını, kıvrak bir zekâya sahip olup olmadığını ölçüyor.
Fransız telekom grubu Alcatel-Lucent, ilaç şirketleri Roche ve Novo Nordisk, otomotiv devleri Daimler ve Mercedes Benz, bira üreticisi SAB Miller, sigortacı Allianz, pompa üreticisi Grundfos, denetim ve danışmanlık firması PricewaterhouseCoopers, teknoloji firmaları Nokia, Orange, Google ve perakendeci Real bu yöntemin dünyadaki uygulayıcıları arasında.
Tartışma | Kategori: Diğer |
Etiketler:
şirket
çalışan
yönetici
personel
kariyer
| 
Arkadaşınıza bahsedin
Batır
Yorumlar